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合伙开辅导班利润如何分配

浏览次数:    时间:2021-06-24
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由于开设一家正规的校外托管辅导机构前期投入并不算小,有很多创投者都会考虑与自己的朋友合伙投资。但是,合伙开班也是有利有弊。
 
有利的在于,合伙开班能够降低前期资金投入、人力投入,让校区有更多的现金流支撑日常运营,抗风险能力更高。
而弊端在于,合伙开班容易与合伙人产生各种纠纷,如校区管理、收益分配、人员管理等等。


 合伙开辅导班注意事项


所以,在合伙开辅导班的时候要注意以下几点。 
 
第一、签订合伙合同,约定权益,明确双方的权利和义务
与别人合伙开班,一定要签订协议或者合伙合同,在合同中把出资,责任义务以及盈利分配都要讲清楚,并且计算好开店的总投入,再分摊到双方身上,以此计算双方的“股份”,产生的利润也根据股份来分配。合同中也要约定公共的钱不能随便支取,都必须等结算后再固定分配。


 合伙开辅导班注意事项


第二、遵循责任(投入)和收益相适应原则
什么问题一旦牵扯到钱都特别敏感,租赁的费用、合同保证金、装修费用、员工费用等最好都按固定的比例来分摊,如果后续开店出现了什么问题,可以按照合同上的规定执行,先承担,后收益。


 合伙开辅导班注意事项


第三、约定争议处理规则
一开始必须相互承诺无论出现什么纠纷,由谁引起,都要一起承担,包括一些工伤赔偿、场地被占用、合同谈判、租赁业主违约等,都要两个股份持有人首先商量好要怎么处理,达成共识,最后再来跟别人谈判,以免最后出现意向相左。另外,在校区管理方面,一定要确保有一个人要“说的算”,一山不容二虎,虎多了肯定会“打起来”,在做决策这块,只能有一个管理者,在这方面也可以在合同中写清楚,避免到校区运营阶段合伙人产生矛盾影响校区发展。


 合伙开辅导班注意事项


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