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提前做好规划,小学生托管创业很简单

浏览次数:    时间:2019-03-11
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提前做好规划,小学生托管创业很简单 

       孩子的上下学时间、作息时间与家长的工作时间无法完全吻合,甚至还存在较大差距,家长没有足够精力和时间陪伴孩子学习与成长。但要孩子取得优异成绩也并非易事,当家长不能给孩子足够的陪伴和辅导时,就需要寻找其它的解决方式,这样才能保证孩子不落人后,才能为孩子创造更好的学习与成长环境,这就为小饭桌托管培训行业的发展创造了宝贵的时机。
 
       进入任何行业都不能盲目行事,尤其是托管培训行业,因为经营者不仅要全面了解开班流程和手续办理程序、每天都要接触很多的孩子和家长,还要做好后勤准备工作和课程安排,任何一个环节都关系到小饭桌托管班的未来发展,因此,在开班前,经营者需要做好详细规划与准备工作,具体包括:
 

1.做好卫生检查,保证后勤工作的有序进行。
       孩子放学后会直接来到小饭桌托管班,经营者需要及时为孩子安排就餐,这就对托管班的后勤卫生、工作人员的健康状况等问题提出了严格要求。家长在为孩子报班前,也会着重考察托管班的卫生条件和后勤工作人员的健康状况,因为这关系到孩子的日常生活和身体健康。经营者需提前制定明确的招聘要求,工作人员应持证上岗,只有办理了个人健康证的工作人员才能进入后勤组工作;经营者还应以严格标准来布置后勤区域,购置健康安全的厨具用品、及时办理餐饮服务许可证、卫生证,并到相关部门办理注册登记手续,这样才能保证孩子的用餐环境,让家长放心。
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2.提前了解当地的开班政策,全面办理开班手续,注重托管班的专业性。
       不同地方制定的小饭桌托管班的经营政策会有所差异,开班前,经营者可向当地同行了解小饭桌托管班的相关开班手续和政策要求,也可直接到当地相关部门去做详细了解。一般而言,小饭桌托管班的办理程序为:经营者到当地相关部门申请注册,经相关部门审核通过后,才能挂牌使用;经营者还需到教育部门办申领办学许可证,再到相关部门申领税务登记证。
 
        这些证件与手续是开班的必备条件,但要体现小饭桌托管班的专业性,还应注重教学老师的资质与水平,老师不仅要持有教师资格证,还应具备较高的教学水平和新颖的教学方式。对于具备一定规模的托管班,经营者最好聘请几名专业授课老师,即使是招聘的兼职教师,也需经过严格培训,再给孩子正式带课,这样才能提高小饭桌托管班的服务质量与教学水平。


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